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キャリアアップ支援

社員一人ひとりの専門技術と人間力の向上をめざし、会社主導の職能別・キャリア別の研修制度や個人学習が行える環境を整備しています。また、技術者出身の上司が指導・助言を行い社員のスキルアップ目標の達成を支援しています。